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방사성폐기물의 안전하고 효율적인 관리로 국민생활의 안전과 환경보전에 이바지하는 한국원자력환경공단이
전문성과 역량을 갖춘 비상임감사를 다음과 같이 모시고자 합니다.
2024. 2. 15.
한국원자력환경공단 임원추천위원회
1. 모집직위 및 응모자격 
  가. 모집직위: 비상임감사
  나. 자격요건: 「공공기관의 운영에 관한 법률」(이하, “공운법”) 제34조의 결격사유에 해당되지 않고 공운법 제30조 및 동법 시행령 제23조의2의 자격을 갖춘 분으로서
    - 조직운영 및 경영에 대한 감시 능력을 갖춘 분
    - 방폐물 사업분야의 업무 이해도가 높으신 분
    - 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 가진 분

2. 전형절차: 서류전형(제출서류를 기초로 평가)

3. 제출서류: 
  ◦ 이력서(공단 서식/경력증명서 첨부) 1부
  ◦ 자기소개서(4~6매) 1부
  ◦ 직무수행계획서(5매 내외) 1부
  ◦ 감사 자격요건 확인서(자격요건 증명서류 포함) 1부
  ◦ 개인정보제공동의서 1부
  ◦ 학력증명서(대학 이상) 1부
  ◦ 직무관련자료(관련논문·저술, 상훈, 자격증, 교육수료증 등) (해당자)

4. 서류접수기간 및 접수처 
  가. 접수기간 : 2024.2.15.(목) ~ 2024.2.28.(수) 18:00까지 (기한 내 도착분에 한함)
      * 토ㆍ일요일, 공휴일은 방문접수가 불가합니다. 
  나. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수
  다. 접 수 처 : (38062) 경북 경주시 충효천길 19(서악동) 한국원자력환경공단 임원추천위원회(조직예산팀) ☏ 054) 750-4060, 4064
   
5. 기타
 가. 임기는 임용일로부터 2년입니다.
 나. 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
 다.「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업심사대상자는 서류접수 후 반드시 퇴직 당시 소속기관에 취업제한여부확인을 요청하여 주시기 바랍니다. 
 라. 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 관련서류를 반환하고, 채용서류 반환 요청이 없는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 
 마. 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
 바. 채용서류 양식 및 그 밖에 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.korad.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

2__비상임감사_후보자_제출서류.hwp    
3__비상임감사_후보자_지원_자격요건.hwp