한국원자력산업협회에서는 지속가능한 원자력산업의 발전을 선도하기 위해 원전산업 규제, 정책연구 싱크탱크인 『원전산업정책연구센터』를 2023년 11월 말 개소할 예정입니다. 센터에서는 전문역량과 혁신적인 비전을 가지고 건강한 원전산업 발전을 선도할 수 있는 유능한 인재를 모집하니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.  
1. 원전산업정책연구센터 개요
가. 설립목적
     □ 원전산업계 입장을 대변한 민간 싱크탱크로 전문적인 원전산업 정책 수립 지원
     □ 지속가능한 원전산업의 발전을 위한 제반 현안 해결 지원
 
나. 주요역할
     □ 원자력 이용 확대, 원자력 수소 및 미래 기술개발 등 진흥 정책연구
         ○ 지속가능한 원자력산업을 위한 합리적인 정책 대안 제시
         ○ 국가 에너지 및 원자력 진흥정책 조사·분석, 산업 수요 및 공급 전망을 통한 신산업·신기술 육성, 인력양성 정책·제도 등 수립
 
    □ 국제 규제기준에 부합한 규제제도 합리화 유도 및 현안 해결 지원
         ○ 글로벌 규제 트렌드에 조응하여 원자력 산업계 전반의 합리적 규제제도 정착 및 규제 현안 적기 해결
         ○ 가동원전, 계속운전 및 해체, 신규 건설 등 원전 전반의 주요 규제 현안 및 제도개선 필요사항 발굴
 
   □ 對정부, 입법기관, 유관단체 소통 및 입법 청원
         ○ 원자력 산업계 대변 법·규제 청원을 통한 현안 해결 및 제도개선
         ○ 산업계를 대변하여 주요 현안에 대해 정책·법안 제안, 원전산업 활성화를 위한 법안 제·개정 등 입법 청원 활동
 
다. 기타사항
   □ 원전산업정책연구센터는 협회장 직할 조직으로 기존 협회 사무국과 분리 운영
   □ 센터 운영에 관한 사항은 별도 운영규정 등으로 정함

2. 채용개요
 

소속	채용분야		인원	직무내용
원전 산업 정책 연구 센터	센터장	-	1	· 원전산업정책연구센터 업무 총괄 및 조직관리
	일반직	책임급 (실장)	2	· 원전산업 규제 현안, 제도개선사항 발굴 및 법제화 · 원전산업 육성 및 지원 정책연구 · 원전산업 활성화를 위한 정부, 이해관계자 소통 및 협력
		선임급 (연구위원)	2	· 원전산업 육성 및 지원을 위한 조사 및 연구 · 기타 원전산업 관련 현안 대응 지원

 
3. 응시자격
 

구분		세부내용
공통		• 공고일 기준 만 70세 이하인 자로 성별 제한 없음 • 퇴직(예정)공직자의 경우『공직자윤리법』에 의거하여 취업이 가능한 자 • 채용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자   [결격사유] • 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 • 파산자로써 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 1년이 경과 하지 아니한 자 • 징계면직(파면)의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 • 법률 또는 법원의 판결에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
센터장		• 원전산업정책연구센터 업무에 전념 가능하신 분 • 센터 업무에 전문지식과 식견이 풍부한 분 • 조직경영에 대한 경륜과 식견이 풍부하고 지도력을 갖춘 분 • 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 분
일반직	책임급 (실장)	• 아래 자격 중 택1 취득 후 3년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 취득 후 5년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 취득 후 7년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 취득 후 10년 이상 또는 고등학교 졸업 후 12년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 ※ 출연(연) 및 연구기관 근무경력자, 정책연구 및 원자력 규제업무경험자 우대
	선임급 (연구 위원)	• 아래 자격 중 택1 취득자 취득 후 3년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 취득 후 5년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 취득 후 7년 이상 또는 고등학교 졸업 후 10년 이상 원자력, 에너지, 정책, 경영, 경제 분야 경력자 ※ 출연(연) 및 연구기관 근무경력자, 정책연구 및 원자력 규제업무경험자 우대

4. 근무조건
 

구분	세부내용
근무지	• 서울 중구 서소문로 38, 9층
근무시간	• 주5일 (월~금) 09:00~18:00, 주 40시간
채용조건	구분 채용 신분 급여 수준 센터장 임용일로부터 2년이며 평가에 따라 연임 가능 협회 내규에 따름 일 반 직 책임급 임용일로부터 정규직 채용 (단, 임용일 기준 만 60세 미만인 경우, 정년은 만 60세, 만 60세 이상인 경우, 최초 근로계약은 2년이며 평가에 따라 연장 가능) 선임급 • (공통) 센터 존속기간 만료 시에는 근로계약이 종료됨
기타	• 4대보험 가입 • 기타 명시되지 않은 사항은 원자력산업협회 내규에 따름

 
5. 채용절차
 

서류전형

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실무/심층면접

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최종합격

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임용 (2023. 12. 1. 예정)

 

서류전형	• 접수기간 : 2023. 10. 16. (월) ~ 11. 3. (금) 18:00까지 • 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가) • 제출서류 : 아래 참고
면접전형	• 면접예정일 : 11월 초 • 직전 전형 합격자에 한하여 시간 및 장소 개별 통지
최종합격	• 임용예정일 : 2023. 12. 1. • 최종 합격자 개별 통지

* 응시원서 양식(이력서, 자기소개서, 경력기술서 등)은 공고문에 첨부된 지정 양식 사용
* 문의사항 : 한국원자력산업협회 경영기획처 경영팀 (02-6257-2595, recruit@kaif.or.kr)
 
6. 제출서류
 가. 공통사항 (필수 제출)
   □ 이력서 1부 <별지 제1호>
        * 기재사항은 증빙자료 반드시 첨부 (증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음)
   □ 자기소개서 1부 <별지 제2호>
   □ 경력기술서 1부 <별지 제3호>
   □ 개인정보 수집, 이용 동의서 1부 <별지 제4호>
   □ (센터장만 작성) 직무수행 계획서 1부 <별지 제5호>
   □ 응시자격을 증명할 수 있는 학위증명서 또는 재직증명서(경력증명서) 1부
      * 재직증명서(경력증명서)는 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급
      * 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경력은 주당 근무시간 명시
      * 자격증 사본 제출
   □ 주민등록초본(상세, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
 
나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)
   □ 학위ㆍ연구 논문 사본, 저서, 관련분야 실적 증빙자료 각 1부
   □ 각종 수상, 상훈 등 증빙자료 등
 
7. 유의사항
   □ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.
   □ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한해 인정함을 원칙으로 하며, 발행기관(단체)의 직인이 있어야 합니다.
   □ 허위사실 기재 또는 증빙서류 위ㆍ변조 시 채용이 취소될 수 있습니다.
   □ 외국어로 기재된 증빙서류(학위, 경력증명서, 논문 등)은 국문 번역본을 함께 첨부하여 제출하여야 합니다.
   □ 경력증명의 경우, 경력증명서 및 경력기술서 미제출 시 경력이 인정되지 않습니다.
   □ 입력착오, 기재내용 누락 또는 오류로 인한 불합격 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
   □ 상기 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 협회 경영기획처 경영팀(02-6257-2595)에게 문의하여 주시기 바랍니다.