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- [한국원자력산업협회] 직원 채용 공고 안내
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한국원자력학회 |
2023-10-18 14:49:49
| 1,630 Hit
한국원자력산업협회에서는 지속가능한 원자력산업의 발전을 선도하기 위해 원전산업 규제, 정책연구 싱크탱크인 『원전산업정책연구센터』를 2023년 11월 말 개소할 예정입니다. 센터에서는 전문역량과 혁신적인 비전을 가지고 건강한 원전산업 발전을 선도할 수 있는 유능한 인재를 모집하니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 원전산업정책연구센터 개요
가. 설립목적
□ 원전산업계 입장을 대변한 민간 싱크탱크로 전문적인 원전산업 정책 수립 지원
□ 지속가능한 원전산업의 발전을 위한 제반 현안 해결 지원
나. 주요역할
□ 원자력 이용 확대, 원자력 수소 및 미래 기술개발 등 진흥 정책연구
○ 지속가능한 원자력산업을 위한 합리적인 정책 대안 제시
○ 국가 에너지 및 원자력 진흥정책 조사·분석, 산업 수요 및 공급 전망을 통한 신산업·신기술 육성, 인력양성 정책·제도 등 수립
□ 국제 규제기준에 부합한 규제제도 합리화 유도 및 현안 해결 지원
○ 글로벌 규제 트렌드에 조응하여 원자력 산업계 전반의 합리적 규제제도 정착 및 규제 현안 적기 해결
○ 가동원전, 계속운전 및 해체, 신규 건설 등 원전 전반의 주요 규제 현안 및 제도개선 필요사항 발굴
□ 對정부, 입법기관, 유관단체 소통 및 입법 청원
○ 원자력 산업계 대변 법·규제 청원을 통한 현안 해결 및 제도개선
○ 산업계를 대변하여 주요 현안에 대해 정책·법안 제안, 원전산업 활성화를 위한 법안 제·개정 등 입법 청원 활동
다. 기타사항
□ 원전산업정책연구센터는 협회장 직할 조직으로 기존 협회 사무국과 분리 운영
□ 센터 운영에 관한 사항은 별도 운영규정 등으로 정함
2. 채용개요
3. 응시자격
4. 근무조건
5. 채용절차
* 응시원서 양식(이력서, 자기소개서, 경력기술서 등)은 공고문에 첨부된 지정 양식 사용
* 문의사항 : 한국원자력산업협회 경영기획처 경영팀 (02-6257-2595, recruit@kaif.or.kr)
6. 제출서류
가. 공통사항 (필수 제출)
□ 이력서 1부 <별지 제1호>
* 기재사항은 증빙자료 반드시 첨부 (증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음)
□ 자기소개서 1부 <별지 제2호>
□ 경력기술서 1부 <별지 제3호>
□ 개인정보 수집, 이용 동의서 1부 <별지 제4호>
□ (센터장만 작성) 직무수행 계획서 1부 <별지 제5호>
□ 응시자격을 증명할 수 있는 학위증명서 또는 재직증명서(경력증명서) 1부
* 재직증명서(경력증명서)는 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급
* 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경력은 주당 근무시간 명시
* 자격증 사본 제출
□ 주민등록초본(상세, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)
□ 학위ㆍ연구 논문 사본, 저서, 관련분야 실적 증빙자료 각 1부
□ 각종 수상, 상훈 등 증빙자료 등
7. 유의사항
□ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.
□ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한해 인정함을 원칙으로 하며, 발행기관(단체)의 직인이 있어야 합니다.
□ 허위사실 기재 또는 증빙서류 위ㆍ변조 시 채용이 취소될 수 있습니다.
□ 외국어로 기재된 증빙서류(학위, 경력증명서, 논문 등)은 국문 번역본을 함께 첨부하여 제출하여야 합니다.
□ 경력증명의 경우, 경력증명서 및 경력기술서 미제출 시 경력이 인정되지 않습니다.
□ 입력착오, 기재내용 누락 또는 오류로 인한 불합격 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
□ 상기 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 협회 경영기획처 경영팀(02-6257-2595)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
2023년 10월 16일
1. 원전산업정책연구센터 개요
가. 설립목적
□ 원전산업계 입장을 대변한 민간 싱크탱크로 전문적인 원전산업 정책 수립 지원
□ 지속가능한 원전산업의 발전을 위한 제반 현안 해결 지원
나. 주요역할
□ 원자력 이용 확대, 원자력 수소 및 미래 기술개발 등 진흥 정책연구
○ 지속가능한 원자력산업을 위한 합리적인 정책 대안 제시
○ 국가 에너지 및 원자력 진흥정책 조사·분석, 산업 수요 및 공급 전망을 통한 신산업·신기술 육성, 인력양성 정책·제도 등 수립
□ 국제 규제기준에 부합한 규제제도 합리화 유도 및 현안 해결 지원
○ 글로벌 규제 트렌드에 조응하여 원자력 산업계 전반의 합리적 규제제도 정착 및 규제 현안 적기 해결
○ 가동원전, 계속운전 및 해체, 신규 건설 등 원전 전반의 주요 규제 현안 및 제도개선 필요사항 발굴
□ 對정부, 입법기관, 유관단체 소통 및 입법 청원
○ 원자력 산업계 대변 법·규제 청원을 통한 현안 해결 및 제도개선
○ 산업계를 대변하여 주요 현안에 대해 정책·법안 제안, 원전산업 활성화를 위한 법안 제·개정 등 입법 청원 활동
다. 기타사항
□ 원전산업정책연구센터는 협회장 직할 조직으로 기존 협회 사무국과 분리 운영
□ 센터 운영에 관한 사항은 별도 운영규정 등으로 정함
2. 채용개요
소속 | 채용분야 | 인원 | 직무내용 | |
원전 산업 정책 연구 센터 |
센터장 | - | 1 | · 원전산업정책연구센터 업무 총괄 및 조직관리 |
일반직 | 책임급 (실장) |
2 | · 원전산업 규제 현안, 제도개선사항 발굴 및 법제화 · 원전산업 육성 및 지원 정책연구 · 원전산업 활성화를 위한 정부, 이해관계자 소통 및 협력 |
|
선임급 (연구위원) |
2 | · 원전산업 육성 및 지원을 위한 조사 및 연구 · 기타 원전산업 관련 현안 대응 지원 |
3. 응시자격
구분 | 세부내용 | ||
공통 | • 공고일 기준 만 70세 이하인 자로 성별 제한 없음 • 퇴직(예정)공직자의 경우『공직자윤리법』에 의거하여 취업이 가능한 자 • 채용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
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센터장 | • 원전산업정책연구센터 업무에 전념 가능하신 분 • 센터 업무에 전문지식과 식견이 풍부한 분 • 조직경영에 대한 경륜과 식견이 풍부하고 지도력을 갖춘 분 • 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 분 |
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일반직 | 책임급 (실장) |
• 아래 자격 중 택1
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선임급 (연구 위원) |
• 아래 자격 중 택1
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4. 근무조건
구분 | 세부내용 | ||||||||||||
근무지 | • 서울 중구 서소문로 38, 9층 | ||||||||||||
근무시간 | • 주5일 (월~금) 09:00~18:00, 주 40시간 | ||||||||||||
채용조건 |
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기타 | • 4대보험 가입 • 기타 명시되지 않은 사항은 원자력산업협회 내규에 따름 |
5. 채용절차
서류전형 | → | 실무/심층면접 | → | 최종합격 | → | 임용 (2023. 12. 1. 예정) |
서류전형 | • 접수기간 : 2023. 10. 16. (월) ~ 11. 3. (금) 18:00까지 • 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가) • 제출서류 : 아래 참고 |
면접전형 | • 면접예정일 : 11월 초 • 직전 전형 합격자에 한하여 시간 및 장소 개별 통지 |
최종합격 | • 임용예정일 : 2023. 12. 1. • 최종 합격자 개별 통지 |
* 문의사항 : 한국원자력산업협회 경영기획처 경영팀 (02-6257-2595, recruit@kaif.or.kr)
6. 제출서류
가. 공통사항 (필수 제출)
□ 이력서 1부 <별지 제1호>
* 기재사항은 증빙자료 반드시 첨부 (증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음)
□ 자기소개서 1부 <별지 제2호>
□ 경력기술서 1부 <별지 제3호>
□ 개인정보 수집, 이용 동의서 1부 <별지 제4호>
□ (센터장만 작성) 직무수행 계획서 1부 <별지 제5호>
□ 응시자격을 증명할 수 있는 학위증명서 또는 재직증명서(경력증명서) 1부
* 재직증명서(경력증명서)는 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급
* 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경력은 주당 근무시간 명시
* 자격증 사본 제출
□ 주민등록초본(상세, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)
□ 학위ㆍ연구 논문 사본, 저서, 관련분야 실적 증빙자료 각 1부
□ 각종 수상, 상훈 등 증빙자료 등
7. 유의사항
□ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.
□ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한해 인정함을 원칙으로 하며, 발행기관(단체)의 직인이 있어야 합니다.
□ 허위사실 기재 또는 증빙서류 위ㆍ변조 시 채용이 취소될 수 있습니다.
□ 외국어로 기재된 증빙서류(학위, 경력증명서, 논문 등)은 국문 번역본을 함께 첨부하여 제출하여야 합니다.
□ 경력증명의 경우, 경력증명서 및 경력기술서 미제출 시 경력이 인정되지 않습니다.
□ 입력착오, 기재내용 누락 또는 오류로 인한 불합격 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
□ 상기 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 협회 경영기획처 경영팀(02-6257-2595)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
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- [한국과학기자협회] 2023 과학언론상 공모
- 2023-10-20